Disponemos de un equipo de colaboradoras/es especializadas/os en la consultoría de género, en la implantación de planes de igualdad y en la formación para la equidad. Entre otros servicios llevamos a cabo:

  • Consultoría social e investigación.Estudios e investigaciones de género, diagnósticos intraorganizacionales, planes de igualdad y conciliación, evaluaciones de impacto de género, acompañamiento en procesos de planificación estratégica y cambio organizacional y otros servicios de consultoría a organizaciones e instituciones en cuestiones relativas a la igualdad entre mujeres y hombres.
  • Formación y sensibilización.Diseño e impartición de módulos de formación y talleres en igualdad y de sensibilización contra el acoso sexual y sexista en el trabajo (presenciales, semi-presenciales y online).
  • Redes.Planificación y organización de encuentros, seminarios, jornadas, congresos y otras actividades relacionadas con la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres.

Planes de igualdad para empresas con asesoramiento especializado

Te ayudamos a diseñar, implantar y registrar planes de igualdad obligatorios para empresas
Los planes de igualdad son un conjunto de medidas destinadas a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres dentro de la empresa. Te asesoramos en todo el proceso para cumplir con la normativa vigente y evitar sanciones.

Nos encargamos de la elaboración, implantación y registro del plan de igualdad adaptado a tu empresa.

Qué es un plan de igualdad

Un plan de igualdad es un documento obligatorio para determinadas empresas que establece medidas para eliminar la discriminación laboral por razón de sexo.

Incluye:

Te ayudamos a elaborarlo de forma correcta y adaptada a la normativa.

Empresas obligadas a tener plan de igualdad

No todas las empresas están obligadas, pero sí aquellas que cumplen ciertos requisitos legales.

Están obligadas:

Te asesoramos para saber si tu empresa está obligada a implementarlo.

Elaboración del plan de igualdad

La elaboración de un plan de igualdad requiere un análisis detallado de la empresa.

Nuestro servicio incluye:

Te acompañamos en todo el proceso de forma profesional.

Registro del plan de igualdad

Una vez elaborado, el plan debe registrarse oficialmente para cumplir con la normativa.

Te ayudamos con:

Nos aseguramos de que todo quede correctamente inscrito.

¿Quieres que hablemos?

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